Речь идет о тех работающих гражданах, которые сменили работы в 2021 году
Речь идет о тех работающих гражданах, которые сменили работы в 2021 году
Служба исследований hh.ru, онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, провела опрос среди соискателей из Алтайского края, и выяснила их планы по смене работы в 2022 году.
Почти треть участников опроса жителей Алтайского края, сменившие работу в течение 2021 года, считают, что новое место оказалось хуже предыдущего (32%), еще 29% напротив, оценивают новое место как более удачное, по сравнению с прошлой работа, а 29% не видят разницы.
Среди тех, кто чаще оценивают смену работы позитивно, преобладают ИТ-специалисты (41%), а больше всего негатива по поводу нового трудоустройства – у представителей высшего менеджмента (46%).
Не исключают для себя смену работы в 2022 году 74% трудоустроенных соискателей региона, 8% точно не планируют это делать, остальные пока не определились.
50% из работающих респондентов в нынешнем году намерены сменить сферу профессиональной деятельности: как правило, это представители продаж (72%), административный персонал (72%), банковские служащие (65%).
Чаще всего в качестве новой сферы респонденты рассматривают информационные технологии, далее идут сферы «Административный персонал», «Добыча сырья», «Маркетинг, реклама, PR» и «Высший менеджмент».
ИТ специалисты довольны по причине более высоких зарплат - от 80 000 руб и значительно выше. И это не добрая воля местечковых бизнесменов, а вынужденная мера, так как все ИТ спецы уехали из города и края или работают удаленно. И жадным "бизнесменчикам" приходится платить достойных зарплаты в 100-150 т. руб.