Эксперты разъяснили, действительно ли зарплата в январе будет ниже, чем в другие месяца
Эксперты разъяснили, действительно ли зарплата в январе будет ниже, чем в другие месяца
Эксперты портала hh.ru, российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, пояснили, что есть ошибочное мнение, что за январь зарплата всегда меньше, чем за другие месяцы. Если сотрудник получает оклад и отработал все рабочие дни по производственному календарю, то он получает полную зарплату, которая установлена в трудовом договоре.
- Если у работника был отпуск в январе или больничный, то оплата действительно будет ниже. Дело в том, что размер отпускных и больничных считается иначе чем заработная плата. Например, пособие на время больничного исчисляют исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности. А при расчете отпускных берут другой показатель - средний заработок, при расчете которого учитывают доход за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата, - рассказывает Татьяна Нечаева, юрист hh.ru, эксперт по трудовому праву.
В некоторых случаях доходы за январь могут быть даже больше, чем за другие месяцы – например, если к стандартной зарплате добавляется выплата премии по итогам прошлого года.
Кстати, по данным опроса hh.ru среди соискателей из Алтайского края, годовую премию в этот раз в полном размере выплатили 9% сотрудников, частично – 11%. Еще 2% остались без премий, хотя обычно получают их. 51% рассказали, что в их компании в принципе нет подобной практики.
Да видели мы уже, как ныне больничный рассчитывается. На словах - по среднему, но на деле - этот средний делится на все дни года, включая праздники и выходные, и по факту за день больничного выходит подчас и втрое меньше. Гладко было на бумаге...