Бийский рабочий

Жители Алтайского края назвали главные причины для увольнения

Самой частой причиной для увольнения оказался низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты
Читать в полной версии ➔

Исследовательский центр Зарплаты.ру по результатам опроса выяснил, что 13% жителей Алтайского края хотели бы уволиться в 2022 году. Среди основных причин для смены текущей работы жители региона назвали проблемы с зарплатой, с работодателем, нежелание заниматься тем, что им не нравится.

Всего исследователи опросили 1730 жителей со всей страны — в том числе и из Алтайского края. В выборку попали мужчины и женщины от 18 до 55 лет.

Самой частой причиной для увольнения оказался низкий уровень оплаты труда и проблемы с получением зарплаты, из-за этого уйти с работы готовы 45% опрошенных. На втором месте недовольство качеством выполнения работы со стороны начальства, эту причину назвали 15%.

Кроме того, сотрудники готовы сменить работу из-за отсутствие желания заниматься нелюбимым делом, напряженных отношений с руководством, проблем с коллегами и несогласием с корпоративной культурой компании.

Больше всего респондентов, задумывающихся о смене места работы в этом году, среди работников сферы общественного питания, финансовых организаций и банков. Также об увольнении часто думают продавцы, рабочий персонал и сотрудники образовательных сфер.

Наиболее привлекательными отраслями, в которых участники опроса подыскивают варианты новой работы: IТ — 17%, сфера услуг — 11%, логистика — 10%. Около 3% хотят открыть своё дело.

Согласно результатам опроса, основными препятствиями при смене работы на более подходящую являются нежелание переучиваться “с нуля” и страх потерять стабильность.

 

Читать в полной версии ➔