В Бийске одного рабочего на производство ищут 2,5 работодателя

В регионе сохраняется дефицит кадров. Работу на Алтае ищут чуть ли не в два раза реже, чем в среднем по стране.

Если нормой считается 5-6 отклика или резюме на одну вакансию, то в Алтайском крае этот показатель ощутимо ниже - 3,1.

Тенденцию низкой соискательской активности аналитики hh.ru фиксировали на протяжении 2021 года. В 2022 году тот же тренд сохраняется. И это при этом, что предложений на рынке становится больше -  количество вакансий в начале 2022 года выросло на 46% по сравнению с началом 2021 года.

Информацию о вакансиях работодатели размещают как в сети, так и традиционно - на информационных стендах.. Фото: Сергей Кулыгин, "БР"

Но люди работу ищут реже. Активность соискателей снизилась в 18 из 28 профессиональных сфер. Реже искать работу стали специалисты по страхованию, сотрудники из сферы развлечений и масс-медиа, из ресторанно-гостиничного бизнеса, а также водители, сотрудники фитнес-клубов и салонов красоты, продавцы-консультанты и специалисты по продажам.

Медики тоже реже стали интересоваться вакансиями, которые предлагают медучреждения Алтайского края.

В Бийске работает несколько программ привлечение медиков.. Фото: Gustavo Fring: Pexels

И это на фоне того, что, например, в  Бийске и без того обеспеченность врачами на протяжении последних лет остается одной из самых низких среди городов края – в среднем, у нас «закрыто» около 40 процентов от штатной потребности.

Активность на рынке труда проявляет в основном молодежь – вчерашние выпускники и еще студенты. На их долю приходится больше четверти от всех открытых резюме. Среди других соискателей – в основном, офисники.

А вот найти рабочих на производство – дело непростое. В Бийске разница между числом соискателей и спроса со стороны работодателей более чем двукратная – на 10 рабочих мест приходится всего четыре рекрутера, посчитал «Банкфакс».

В Бийске сложился дефицит рабочих кадров.. Фото: Сергей Кулыгин, "БР"

Численность работников крупных и средних предприятий Бийска идет на спад. Пока опубликованы итоги за 9 месяцев 2021 года, то тенденция видна. Так, сложился показатель на уровне 39,1 тыс. человек, занятых на предприятиях в 2021 году, в то время как в 2020-м их было 40,5 тыс. человек.

Общая же численность работающих в Бийске составила 57,9 тыс. человек.

А вот средняя зарплата, на которую рассчитывают соискатели в нашем регионе, составляет 34,9 тыс. руб. И наших соискателей нельзя назвать «зарвавшимися». В среднем по стране зарплата, на которую рассчитывают на рынке труда, на 35% выше. Кстати, в Сибири наиболее высокие зарплатные ожидания зафиксированы в Красноярском крае – работать там готовы в среднем от 45 тыс. руб.