Ищущие работу жители Алтайского края стремятся работать в госслужбе

Опрос показал, что больше половины соискателей из Алтайского края (67%) рассматривают предложения работы в госорганах. При этом 17% не склонны к выбору госоргана в качестве работодателя, а 16% затруднились с ответом.

58% опрошенных из Алтайского края выбрали бы работу в госучреждении. Трудоустроиться в госструктуры чаще остальных хотят сотрудники из сферы безопасности (88%), рабочий персонал (82%), специалисты из сферы закупок (76%), производственники (72%) и специалисты из сферы транспорта и логистики (69%).  Чаще всего трудоустроиться в госорганы стремятся ИТ-специалисты и маркетологи.

Среди положительных сторон работы в государственных организациях соискатели выделяют стабильность и постоянство (66%), полное соблюдение Трудового Кодекса (53%), наличие премий, льгот, соцпакета (47%), возможность работать на благо общества (28%). Возможность карьерного роста (26%), связи, возможность работать с влиятельными людьми (18%), высокий статус и престиж работы (17%) уступают преимуществам стабильности и соблюдения ТК.

Главными недостатками работы в государственных органах респонденты назвали низкую зарплату (60%), «забюрократизированность» процессов (50%), а также необходимость «связей» для трудоустройства (45%) и для продвижения по карьерной лестнице (37%). Высокий уровень стресса (28%) и коррупция (27%) находятся в числе наименее отталкивающих факторов.