Бийским предприятиям напомнили, какие выплаты положены мобилизованным

В прокуратуре Бийска напомнили, каким образом происходит приостановка договора с мобилизованным сотрудником, и когда ему должны выплатить зарплату за отработанный период.

Так, в случае призыва работника на военную службу по мобилизации или добровольно, действие трудового договора приостанавливается на период прохождения военной службы.

 В период приостановления действия трудового договора за работником сохраняется место работы и должность. В этот период работодатель вправе заключить с другим работником срочный трудовой договор об исполнении обязанностей отсутствующего работника.

Работодатель не позднее дня приостановления действия трудового договора обязан выплатить работнику заработную плату и причитающиеся ему выплаты в полном объеме за период, предшествующий приостановлению действия трудового договора, поясняет Елен Герасимова, помощник прокурора Бийска.