Администрация Бийска объявила зарплаты, к которым должны стремиться в городе

В администрации Бийска директорам и руководителям предприятий напомнили, что в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ, городским трехсторонним соглашением на 2021-2023 годы они обязаны обеспечить своевременную выплату заработной платы сотрудникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, не ниже размера, предусмотренного в отраслевых тарифных соглашениях, региональных отраслевых соглашений, действующих в отношении работодателя, а также установленного региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае.

Отмечается, что работодатели внебюджетного сектора экономики обязаны обеспечивать в 2023 году темп роста средней заработной платы по предприятию:

• в организациях, где средняя заработная плата менее 25000 рублей, не ниже 120%;
• в организациях, где средняя заработная плата более 25000 рублей и менее 30000 рублей, не ниже 115%;
• в организациях, где средняя заработная плата более 30000 рублей и менее 40000 рублей, не ниже 110%;
• в организациях, где средняя заработная плата более 40000 рублей обеспечивать индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.