Какого числа выходить на работу в 2023 году: разъяснения Минтруда

Нерабочий период на январские каникулы регламентирован на законодательном уровне и прописан в ст. 112 Трудового кодекса РФ. Январские каникулы в 2023 году - это 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 числа. Фактически для трудящихся на пятидневке отдых продлился с субботы 31 декабря 2022 года по 8 января 2023 года включительно, а 9 января в стране начнутся рабочие будни, сообщают в Минтруде.

Кроме того, при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключением из этого правила являются выходные дни, совпадающие с нерабочими праздничными днями с 1 по 8 января. 

В 2023 году будут перенесены следующие выходные дни:

• с воскресенья 1 января на пятницу 24 февраля;
• с воскресенья 8 января на понедельник 8 мая.

Поскольку в 2023 году перенесены два выходных дня (1 января и 8 января), то автоматически 7 января 2023 года не переносится на следующий после праздничного рабочий день.

Следующие «длинные» выходные теперь будут в феврале – они продлятся с 23 по 26 февраля.

Добавим, что на первой рабочей неделе января у россиян будет еще один праздник, связанный с Новым годом – Старый Новый год. Староновогодняя ночь выпадает тоже на выходные – с пятницы 13 января на субботу 14 января.

Всего в январе будет 17 рабочих и 14 выходных дней.

Отметим, также, что новогодний режим работы не влияет на оплату труда. Отработавшие месячную норму сотрудники на окладе должны получить такое же жалованье, как и в обычном месяце. Работникам-сдельщикам, не привлекавшимся к работе в праздники, выплачивается дополнительное вознаграждение.