Как повлияет увеличение МРОТ на зарплаты алтайских работников

С 2024 года МРОТ увеличится на 18,5 процентов — с 16,2 тыс. до 19,2 тыс. руб., об этом заявил Владимир Путин в ходе последнего послания к Федеральному собранию. Татьяна Нечаева, эксперт по трудовому праву, юрист hh.ru, рассказала, что значит увеличение МРОТ для работников и соискателей.

Напомним, что минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — это денежное вознаграждение, которое житель по закону получает за свою работу. Отметим, что МРОТ может устанавливаться на региональном уровне, но он не должен быть ниже размера по стране. Если сотрудник отработал весь месяц и выполнил все обязанности по трудовому договору, зарплата не должна быть меньше МРОТ. Важно помнить, что заработная плата это сумма до вычета НДФЛ, если после всех отчислений сотрудник получит меньшую сумму, то это нарушение. МРОТ может быть меньше, если сотрудник работает на полставки.

Отметим, что МРОТ используют для расчета социальных выплат и пособий по безработице, нетрудоспособности, беременности.

Стоит отметить, что в коммерческом секторе изменение МРОТ работники заметят только при больничных и пособиях. Увеличение МРОТ не значит увеличение заработных плат, изменения затронут тех сотрудников, чья зарплата не превышает минимальный размер оплаты труда. Формируя фонд оплаты труда, многие работодатели ориентируются на процент изменения МРОТ.

По итогам января 2023 году в Алтайском крае средняя зарплата составила 45 284 руб. Данный показатель на 4 769 руб. больше, чем год назад. Однако средние зарплаты по региону продолжают оставаться на низком уровне, чем в целом по стране.