В Алтайском крае работодатели стали интересоваться соискателями 50+

Как следует из анализа сервиса по поиску работы hh.ru, чаще всего работодатели Алтайского края приглашают на собеседования соискателей в возрасте от 19 до 30 лет – это половина от всех приглашений в марте 2023 года (52%).

Вторая по популярности у работодателей категория – это соискатели в возрасте от 31 года до 40 лет (27%).

На соискателей от 41 года до 50 лет приходится 13% приглашений. Еще по 4% приглашений были отправлены соискателям 14-18 лет и соискателям от 51 года и старше.

Однако эксперты отмечают возрастающий интерес работодателей к людям более старшего возраста. Количество приглашений, направленных соискателям старше 50 лет, выросло на 79% (с 1,4 тысячи до 2,6 тысяч), то есть, почти в два раза.

Основная причина, из-за чего работодатели повернулись в сторону лиц старше 50 лет, это сокращение доли молодых соискателей (из-за демографической ситуации), а также старение трудовых ресурсов. Это происходит на фоне высокого спроса на персонал и общего дефицита кадров. Теперь компании активнее приглашают работать соискателей 40+ и 50+.