Работодатели Алтайского края говорят о дефиците кадров по кибербезопасности

Как сообщает сервис Зарплата.ру, самыми «дефицитными» остаются специалисты по кибербезопасности с большим опытом работы, в том числе с опытом руководства.

В отделах кадров компаний Алтайского края отметили, что в ближайшие месяцы им сильнее всего будет не хватать кибербезопасников (36%), сетевых инженеров (25%), мобильных разработчиков (20%), специалистов по цифровой трансформации (16%), руководителей команды разработки (15%), продакт-менеджеров (10%).

Фронтенд- и бэкенд-разработчики будут нужны не так сильно — их назвали 9% и 8% руководителей. Не предвидится в алтайском бизнесе также дефицита тестировщиков (4%) и специалистов по data science и машинном обучению (по 5%).

Сильнее всего компании края нуждаются в айтишниках с опытом работы от двух до четырех лет, а также управленцев в этой сфере, младших специалистах. В 45% компаний края нет программы повышения квалификации для ИТ-специалистов.