В Алтайском крае сложился дефицит рабочих, но профицит маркетологов

По данным hh.ru в августе в Алтайском крае на 15,7 тысяч открытых вакансий пришлось 42,7 тысяч резюме.

То есть соотношение спроса и предложения на рынке труда составляет 2,7 резюме на вакансию, при том, что оптимальным считается соотношение 4-7,9 резюме на вакансию. Сложившаяся в регионе ситуация говорит о сложившемся дефиците кадров.

Оказалось, что самая острая потребность в работниках сложилась в сфере автомобильного бизнеса, строительства, здравоохранения, производства и сельского хозяйства. Также нанимателям не хватает простых рабочих.

При этом профицит кадров отмечает с таких сферах как инвестиции и консалтинг, искусство и массмедиа, маркетинг, реклама, PR. Также на рынке туда переизбыток административного персонала и менеджеров среднего звена. Специалисты этих направлений могут испытывать сложности с поиском работы.