Идут в блогеры, а не на завод: в Бийске обсудили проблему безработицы

Применение термина «профессиональный безработный» к гражданам, стоящим в "Центре занятости" Бийска в настоящее время не совсем верно, считают там. Рынок труда сейчас характеризуется как «рынок соискателя», поскольку количество заявленных вакансий в данное время превышает количество соискателей.

В настоящее время тон на рынке труда задает соискатель, отмечает Елена Филатова, заместитель директора центра занятости населения  КГКУ УСЗН по г. Бийску, Бийскому и Солтонскому районам.

– У соискателя есть возможность выбирать более привлекательные вакансии и более высокооплачиваемые, - отметила она в своем докладе на заседании общественной палаты города.

Единая цифровая платформа «Работа России» позволяет гражданам размещать свое резюме на портале, осуществлять самостоятельно поиск работы, минуя центр занятости.

На 1 октября в качестве безработных в «Центре занятости» Бийска состоит 255 человек, и это на самом деле,  - исторический минимум. Основные причины проблем понятны: последствия демографических ям 90-х годов, отток мигрантов, переезд молодых специалистов в большие города.

– Молодежь не хочет идти на рабочие профессии, работать на заводах. Интернет-просторы также забрали часть рабочего населения, – говорит Елена Анатольевна. – В нашем время стало модным быть блогерами или вести свой интернет-магазин на маркетплейсах.

Поиск работы осуществляется в соответствии с профессиональной пригодностью рабочего. То есть с учетом его квалификации, последнего места работы, состояния здоровья, транспортной доступности места работы. И в этой связи возникают сложности в трудоустройстве таких граждан как инвалиды, выпускники учебных заведений без опыта работы,  женщины, имеющие малолетних детей, лица предпенсионного возраста, лица, вернувшиеся из мест заключения, граждане, имеющие медицинские показания.

Как показывает статистика, из общей численности состоящих на учете в "Центре занятости" Бийска на данный момент:

• граждан предпенсионного возраста 58 человек; 
• 3 инвалида;
• 99 родителей, имеющих несовершеннолетних детей*
• 6 выпускников.

*в том числе 13 из них – многодетные родители.

Средняя продолжительность нахождения граждан на учете сейчас 4,2 месяца.

Город. Осень. Мама с коляской.. Фото: Сергей Кулыгин, "БР"

На бийском рынке труда происходит несоответствие спроса и предложения.

- У нас стоят на учете администраторы, бухгалтера, диспетчеры, менеджеры, кладовщики, машинисты, кочегары, а наиболее востребованные вакансии заявлены работодателем по профессии: наладчик, слесарь, электромонтер, контролер, инженеры в различных отраслях. Яркий пример тому вакансия по профессии электромонтер и слесарь КИПиА, заявок 94, а граждане, состоящие на учете с такой профессией, попросту отсутствуют, - приводит данные Елена Филатова.

С начала года 566 работодателей заявили более 10 тыс. вакансий, и это почти в 1,5 раза больше, чем было заявлено в 2022 году. Наиболее высокий спрос на персонал зафиксирован на предприятиях обрабатывающего производства, в том числе, предприятиях оборонно-промышленного комплекса.

- Ну и еще один момент, почему бийчанам не выгодно быть «профессиональными безработными» - размер пособия по безработице не является привлекательным, - отмечают в "Центре занятости".

Так, максимальный размер пособия составляет 14710,80 рублей, а минимальный - 1720 рублей. Срок выплаты пособия варьируется от 3 до 6 месяцев.