Бийский рабочий

Мужчины в Алтайском крае зарабатывают в среднем почти на 30% больше, чем женщины

Мужчины в Алтайском крае получают за свой труд в среднем на 26,3% больше, чем женщины
Читать в полной версии ➔

Мужчины в Алтайском крае получают за свой труд в среднем на 26,3% больше, чем женщины, сообщает «Банкфакс» со ссылкой на расчеты аудиторско-консалтинговой сети FinExpertiza, которые основаны на данных Росстата по крупным и средним предприятиям.

Так, по данным исследования, в 2023 году мужчины в Алтайском крае получали в среднем 49 146 рублей после вычета подоходного налога с учетом всех премиальных, в то время как женщины — 36 216 рублей, то есть на 26,3% меньше. 

В целом же в России средние заработки женщин в прошлом году отставали от мужских на 33% (почти на 28 тысяч рублей) и составляли 56,2 тысячи рублей. 

Отмечается, что «гендерный разрыв» в трудовых доходах, отмеченный в 2023 году, стал максимальным за 11 лет.

Наибольшая разница между мужскими и женскими зарплатами при этом зафиксирована в северных и дальневосточных субъектах, а также в других индустриально развитых регионах, где ценится труд, традиционно рассматриваемый как «мужской». 

Например, в Мурманской области зарплаты женщин были ниже мужских на 45,4%, в Камчатском крае — на 45,3%, в Забайкальском крае — на 41,3%, в Амурской области — на 40,1%, в Кемеровской области — на 38,6%, а в Хабаровском крае — на 38,5%.

Минимальная же разница между женскими и мужскими зарплатами отмечалась на предприятиях северокавказских республик, а также других регионов с высокой долей бюджетного сектора. 

Так, в Ингушетии заработки женщин отстают от мужских на 8,8%, в Кабардино-Балкарии — на 11,7 %, в Калмыкии — на 14,7 %, в Республике Алтай — на 16,5 %, в Чечне — на 17,6 %.

Читать в полной версии ➔