Аналитики назвали средние зарплатные предложения в Алтайском крае

Аналитики российской рекрутинговой онлайн-платформы hh.ru проанализировали, как за два года (2023-2025 годы) изменились зарплатные предложения и ожидания в Алтайском крае.

За два года средние ожидаемые заработные платы выросли в крае на 25% (+10 тысяч рублей с 40 тысяч рублей в феврале 2023-го), средние предлагаемые зарплаты выросли на 47% (+18 851 рубль с 40 082 рублей в феврале 2023-го).

«На “рынке соискателя” работодатели вынуждены постоянно поднимать планку зарплатных предложений, чтобы сохранять конкурентоспособность. Как правило, компании начинают “индексировать” зарплаты весной или в начале лета: так, в 2023 году средние предложения в вакансиях начали расти в июне и поднимались вплоть до конца года, а в 2024 году это началось еще раньше — в апреле», — прокомментировала директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Согласно данным опроса работодателей, зарплаты будут расти и дальше: 63% работодателей предполагают, что в 2025 году в их компании произойдет увеличение окладов сотрудников. 42% работодателей считают, что рост будет в пределах официальной инфляции, а 21% будет ориентироваться на рынок и на запросы работников и соискателей.

«Невероятная конкуренция за людей привела к рекордному росту зарплат. Взрывной рост начался в середине 2023 года, когда дефицит соискателей достиг пиковых значений, в 2024 году этот рост продолжился. При этом финансовые возможности бизнеса, особенно на фоне дороговизны денег, исчерпаемы, поэтому в 2025 году прирост зарплат сохранится, но его темпы замедлятся», — пояснила главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина.