Бийский рабочий

В ГД внесли проект, обязывающий работодателей разрешать удаленку беременным

Такое право получат также родители детей до 3 лет, одинокие матери и отцы с детьми до 14 лет, многодетные семьи
Читать в полной версии ➔

Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с Леонидом Слуцким внесли законопроект, обязывающий работодателей переводить на удаленную работу социально уязвимые категории сотрудников. Документ направлен на заключение в правительство РФ, следует из материалов, имеющихся в распоряжении РИА Новости.

Согласно инициативе, право на дистанционную работу получат: беременные женщины, родители детей до 3 лет, одинокие матери и отцы с детьми до 14 лет, многодетные семьи (трое и более несовершеннолетних), а также работники, воспитывающие детей-инвалидов. Перевод будет осуществляться по письменному заявлению сотрудника, если характер работы позволяет выполнять обязанности удаленно.

Работодателям предлагается установить четкие сроки рассмотрения заявлений — не более трех рабочих дней. В случае положительного решения необходимо заключить дополнительное соглашение к трудовому договору. При отказе компания обязана предоставить письменное обоснование.

Особое внимание в законопроекте уделено защите от дискриминации. ЛДПР предлагает запретить отказывать в приеме на работу соискателям из перечисленных категорий по причине их потенциального права на удаленный формат.

Как отмечают авторы, нововведение призвано, снизить уровень дискриминации на рынке труда, создать комфортные условия для работающих родителей и уменьшить нагрузку на социально уязвимые группы.

Эксперты указывают, что реализация инициативы потребует доработки механизма контроля за исполнением норм, особенно в отношении малого бизнеса. В правительстве пока не прокомментировали поступивший законопроект.

Действие нормы распространяется только на виды работ, где дистанционный формат технически возможен.

Читать в полной версии ➔