В Соцфонде рассказали, кто имеет право на дополнительные оплачиваемые выходные

Ежемесячно работающим родителям (опекунам, попечителям) детей с инвалидностью до 18 лет предоставляются 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня, сообщили в отделении Социального фонда России по Алтайскому краю. 

Уточняется, что выходные дни могут быть использованы матерью или отцом либо распределены между ними в любом порядке: 1 + 3, 2 + 2. В общей сложности за календарный год (с января по декабрь) можно взять 48 дополнительных выходных. Их оплата производится в размере среднего заработка того родителя, который оформляет выходные.

«Дополнительные выходные можно накапливать и один раз в течение календарного года объединять в период продолжительностью до 24 дней. При этом родители, воспитывающие ребенка с инвалидностью, сами решают, кто использует выходные. Они могут в любой пропорции разделить эти дни между собой, либо договориться о том, что их использует кто-то один», — уточнила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.

По согласованию с работодателем оформить дополнительные оплачиваемые выходные дни можно в любое рабочее время. Они не предоставляются во время очередного ежегодного оплачиваемого отпуска, а также во время отпуска без сохранения заработной платы и отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и в других случаях освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы. При этом у другого родителя в эти периоды право на дополнительные оплачиваемые выходные дни сохраняется.

Если детей с инвалидностью несколько, количество дополнительных дней не увеличивается.

Для оформления отпуска сотруднику необходимо подать соответствующее заявление работодателю.