Россиянам рассказали, что можно не выходить на работу в непогоду

Сотрудники в России имеют право не выходить на работу во время экстремальных погодных явлений и стихийных бедствий, заблаговременно уведомив об этом работодателя. Об этом РИА Новости заявил главный технический инспектор труда Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Алексей Безюков.

«Снежные заносы, пожары, наводнения, землетрясения, такие чрезвычайные ситуации дают возможность людям, не участвующим в ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций, не выходить на работу. Необходимо в первую очередь поставить в известность работодателя о сложившейся ситуации», — пояснил Безюков.

Он отметил, что факт неблагоприятной или опасной обстановки работник может подтвердить официальными данными метеослужб, информацией от дорожных и транспортных организаций или публикациями в СМИ.

Хотя трудовое законодательство не дает четкого определения «уважительной причины» для отсутствия, судебная практика, включая решения Верховного суда РФ, часто поддерживает работника в таких ситуациях.

«Суды... встают на сторону работника, не позволяя работодателю уволить человека по статье за прогул», — заключил представитель ФНПР.

Ранее ряд регионов России столкнулся с волной непогоды. В конце декабря в Сочи выпало 20–30 миллиметров осадков, 11 января в Ялте зафиксировано 27 миллиметров. 12 января в московском регионе выпало 20% месячной нормы осадков. Снегопады продолжаются на Кубани, где в степной части сугробы достигают 10–12 сантиметров, а на Камчатке снежный буран, по прогнозам, продлится до конца рабочей недели.