Россиянам рассказали, как выгодно уволиться с работы

Доцент кафедры предпринимательского, трудового и корпоративного права Президентской академии Мария Кутарова сообщила ТАСС, как выгодно уволиться с работы.

Так, по словам эксперта, месяцы стоит выбирать такие, в которых больше всего рабочих дней.

«Если же говорить об экономически выгодной ситуации для работника, то стоит выбирать месяцы, в которых больше всего рабочих дней, и избегать увольнения после продолжительных новогодних либо майских праздников, так как это может отрицательно сказаться на размере компенсации за неиспользованный отпуск», — пояснила Кутарова.

Она добавила, что, если в компании установлены выплаты премий, бонусов или 13-й зарплаты, стоит дождаться их получения. После этого уже следует реализовать свое право на расторжение трудового договора.