В России хотят ввести новую систему оплаты труда медицинским работникам

К концу 2026 года в России планируют разработать единую систему оплаты труда медицинских работников. Об этом «Ведомостям» сообщил председатель Профсоюза работников здравоохранения Анатолий Домников.

По его словам, в соответствии с новыми правилами доля оклада должна составлять не менее 50%, а стимулирующие выплаты – не более оставшихся 50%. Предполагается, что такой подход будет апробирован и внедрён в начале 2027 года.

Домников отметил, что сейчас во многих регионах сложилась обратная ситуация: окладная часть не достигает рекомендуемой планки, а значительную долю заработка составляют премии.

HR-эксперт, руководитель международного кадрового агентства «Амалко» Гарри Мурадян рассказал, что в настоящее время в большинстве регионов зарплата врачей строится по принципу «кнута и пряника». Окладная часть зачастую привязана к минимальному размеру оплаты труда (в 2026 году — 27 093 рубля), а премии могут не выплачиваться по усмотрению руководства. По мнению эксперта, такая система превращается в инструмент давления на медиков и не способствует улучшению качества их работы.