Названы регионы Сибири с самым заметным ростом зарплат

Зарплатные предложения в Алтайском крае по итогам третьего квартала 2026 года выросли на 4% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. Медианная предлагаемая зарплата составила 71,9 тыс. рублей. Такие данные приводит hh.ru.

Самые высокие зарплатные предложения среди регионов Сибири зафиксированы в Республике Тыва — 132 тыс. рублей. На втором месте находится Иркутская область с медианой 108,3 тыс. рублей, на третьем — Красноярский край с 101,8 тыс. рублей.

В Кемеровской области медиана составила 89,8 тыс. рублей, в Хакасии — 89,4 тыс., в Новосибирской области — 85 тыс., в Омской области — 82,1 тыс., в Алтайском крае — 71,9 тыс., в Томской области — 70,6 тыс. рублей.

Наименьший прирост среди регионов Сибири зафиксирован в Алтайском крае — 4%, или 2,6 тыс. рублей.

Динамика зарплат также различалась в зависимости от формата занятости. Предложения для сотрудников на подработке выросли на 103% — до 189,9 тыс. рублей. При этом спрос на таких работников за год увеличился почти в семь раз, а доля вакансий с таким форматом занятости в Сибири достигла 3%.

Для вахтовых сотрудников зарплатные предложения выросли на 10%, до 193,1 тыс. рублей. На вахтовый формат приходится 28% вакансий в Сибири. Полная занятость остается самым распространенным вариантом — на нее приходится 64% вакансий, при этом зарплатные предложения выросли на 5%.

«Уровень зарплатных предложений менялся не только в зависимости от региона, но и от формата занятости», — отметила директор hh.ru Сибирь Екатерина Дегтярева.

Размер предлагаемых доходов также зависит от опыта соискателей. Наиболее существенный рост зафиксирован у специалистов с опытом от трех до шести лет — на 20%, до 152,2 тыс. рублей. Для кандидатов без опыта работы зарплатные предложения увеличились на 4% и достигли 61,8 тыс. рублей.