Классный бонус: за что доплатят бийским учителям

Этот учебный год начался с хороших новостей. В их числе можно назвать и введение новой доплаты учителям за классное руководство. За что полагаются новые выплаты и как это изменит работу школ города – в интервью с председателем профсоюза учителей города Бийска Маргаритой Борисовной Карповой.

• - Маргарита Борисовна, расскажите о новых выплатах за классное руководство.

- Все школы города ждет важное нововведение. С сентября этого года для классных руководителей в школах вводится, согласно поручению президента,  новая выплата - в размере 5000 рублей. Важно, что это размер выплаты  за один класс, не зависимо от количества детей. Кроме этого должна остаться прежняя региональная доплата, которая была до этого момента.

• - А как оплачивалось классное руководство прежде? И почему старый подход многих не устраивал?

- Проблема достойной оплаты за классное руководство стояла уже давно, и профсоюз работников образования говорил об этом все последние годы. Доплаты за классное руководство были, но они вызывали много вопросов. Например,  за каждого ученика была положена доплата 65 рублей в месяц.

 И, конечно, нас, как профсоюз  не устраивал сам размер доплаты. Ведь классное руководство – это очень большая нагрузка на педагога. А доплата за данную работу была все-таки несоразмерна. Поэтому мы и ратовали за изменение ситуации.

• - Сложно ли было в условиях прежней оплаты за классное руководство найти учителей на эту должность  в школах города?

- Действительно, не все учителя соглашались при прежней оплате труда выполнять работу классного руководителя. И школы выходили из  этого непростого положения  таким образом, что один учитель мог быть классным руководителем сразу на двух классах. Но уже сегодня ситуация изменилась в лучшую сторону. Думаю, в этом году проблем с классным руководством в школах города не будет.

• - Давайте хотя бы коротко обозначим, чем сегодня занимается классный руководитель. За что учителя будут получать названные доплаты?

- Нагрузка очень большая. Начнем с того, что классный руководитель  должен знать класс, семейное и социальное  положение каждого ребенка. Он следит не только за посещаемостью, но и за дисциплиной и здоровьем детей. Не будем забывать, что именно классный руководитель проводит внеклассные мероприятия. А сколько времени и нервов сегодня занимает работа с родителями! Очень много обязанностей. На практике даже сложно сказать, сколько времени учитель тратит на классное руководство. Порой это шесть дней в неделю и с утра до вечера.

• - А как во время дистанта поменялась работа классных руководителей. Некоторые родители считают, что у учителей было намного меньше работы…

- Классный руководитель перестал видеться с учениками очно. Но работы во многих сферах стало еще больше. Ведь классный руководитель ответственен за организацию всего учебного и воспитательного процесса.  Взять даже тот факт, что учителя–предметники проводили занятия он-лайн на разных цифровых платформах. И классному руководителю пришлось изучать все эти платформы и следить за тем, чтобы знания и домашнее задание доходило до каждого ученика.

Особенно сложно было в выпускных классах, ведь дети должны были сдать ЕГЭ. И мы видим, что наши выпускники  сдали экзамены и поступили в высшие и средние учебные заведения. Поэтому о норме рабочего времени для классного руководителя во время дистанционного обучения  речи вообще не шло. И, кстати, новых доплат в этот период еще не было.

• -  Как в этом году обстоит дело с укомплектованностью школ педагогами? В прошлом учебном году был, как мы помним, большой дефицит кадров.

- Вакансии, конечно, в школах есть. Но можно сказать, что в этом году укомплектованность школ все-таки улучшилась. Думаю, что за последнее время, на фоне всего происходящего  люди стали ценить не только размер, но и стабильность зарплаты. И это становится все важнее.

• - И в завершение беседы. Как Вы оцениваете в целом введение новых доплат в школах?

- Это очень хорошо. Я считаю, что новые доплаты – это оценка непростой работы классного руководителя на достойном уровне.  От этого выиграют все – и школа в целом, и дети, и родители.

Учителя Бийска – одни из самых низкооплачиваемых

Конечно, новые доплаты для классных руководителей в целом поднимут зарплаты в школах Бийска. С одной стороны, это хорошо. Да и классное руководство давно требовало достойной оплаты.

С другой стороны, новые доплаты за классное руководство не поднимут зарплаты всех бийских учителей. Это печально еще и потому, что на данные момент средние зарплаты учителей Бийска существенно ниже, чем в других городах края. Например, в Барнауле средняя зарплата педагогов школ по данным за январь-июнь 2020 года составляет более 35 тысяч рублей, а педагогов в Алейске – около 30, 500 рублей, Заринска – около 29 тысяч рублей. Такие данные публикует Алтайкрайстат. За это же время в городе Бийске средняя зарплата у учителей школ сложилась на уровне около 27 тысяч рублей.

Примечателен и тот факт, что такой значимый разрыв зарплат бийских учителей школ с другими городами региона не явился следствием карантина и дистанционного обучения. Так как раньше, а именно за январь –март 2020 года, по сведениям Алтайкрайстата, Бийск тоже отличился самыми низкими зарплатами. Так за первый квартал 2020 года зарплата школьных педагогов составила около 25 тысяч 700 рублей, в то время как в Барнауле – более 33 тысяч рублей, Заринске – около 29 тысяч рублей и даже в городе Яровое – около 28 тысяч рублей.