Компания EU.RO Group: оформление воеводского приглашения в Польше

В Польше предложение для трудоустройства превышает спрос, именно поэтому власти страны заинтересованы в привлечении иностранцев из Восточной Европы и Азии на постоянную или временную работу. Получить рабочую долгосрочную визу в этой стране довольно легко. А специалисты компании EU.RO Group в отзывах утверждают, что для ведения легальной трудовой деятельности в стране нужно получить именно воеводское приглашение.

Что означает термин «воеводское приглашение»?

Каждый иностранец имеет право работать в Польше, только если у него оформленная виза и специальное разрешение. Есть некоторые категории мигрантов, для которых трудоустройство в государстве упрощено, то есть разрешение не требуется. Как правило, это жители стран СНГ.

В одном таком документе можно разрешить иностранцу работать максимум на 3 года с возможностью продления. Если по каким-то причинам контракт заканчивается, то работодатель сам сокращает срок действия разрешения.

Приглашение дают не всем, только категории работодателей и иностранцев, которые соблюдают ряд требований:

• трудовой договор должен быть официальным (либо составление гражданско-правового соглашения);
• среди местного населения нет работников, которые бы подходили под требования работодателя;
• зарплата иностранца должна быть стандартной, не ниже того уровня, которые получают местные на тех же условиях;
• иностранное лицо знает польский, имеет соответствующую специальность, навыки.

Компания EU.RO Group: оформление воеводского приглашения в Польше.

Кто может оформить приглашение?

Чтобы оформить документ, работодатель делает запрос в местное воеводство. Но не каждая компания имеет на это право. Кто удовлетворяет все критерии?

• Юридическое лицо.
• Предприниматель обязательно должен быть гражданином Польши.
• Предприниматель имеет вид на жительство и постоянно проживает на территории государства.

Как получить?

Чтобы работодатель оформил приглашение, он должен предоставить в местное воеводство:

• письменное заявление на выдачу справки;
• доказательство того, что среди поляков нет желающих устроиться на рабочее место либо нет людей с нужной квалификацией;
• руководитель ранее не был судим (справка);
• устав фирмы;
• ксерокопии паспортов иностранного работника (заграничного и национального);
• выписка с банковского счета;
• свидетельство о праве собственности на недвижимость, где будет проживать работник (при необходимости);
• чек об оплате госпошлины.