Кому ждать повышения: подписан документ о существенном росте зарплат в регионе

Ежегодно между властью, профсоюзами и работодателями подписывается трехсторонне соглашение. Этот документ важен и интересен для всех жителей края, поскольку в нем указывается показатель роста заработной платы, которого должны придерживаться работодатели в течение следующего года. Так что же обещают жителям края в 2021 году?

Трудное соглашение

Как сообщает официальный сайт Алтайского края, работа по подписанию трехстороннего соглашения на 2021 год была непростой и продолжительной по времени. В общей сложности к базовому трехстороннему соглашению на 2021 год было предложено внести более 100 дополнительных поправок, из которых в итоговый текст документа вошло 60 процентов предложений.

В итоге, после продолжительных обсуждений, были приняты подробные решения о росте зарплат в Алтайском крае в наступившем 2021 году.

Так, в организациях реального сектора экономики, где средняя зарплата составляет менее 20 тысяч рублей, рост зарплат должен составить по итогам года не менее 20 процентов. Там, где средняя зарплата составляет от 20 до 30 тысяч рублей, увеличение зарплат должно быть не менее 10 процентов. Те же предприятия, где уровень зарплаты составляет больше 30 тысяч рублей, должны будут следить за темпом инфляции и в зависимости от этого показателя индексировать заработную плату.

Селяне будут ждать роста зарплат

Согласно этому соглашению, у многих работников средняя заработная плата должна за год увеличиться на 10 процентов. Потому что значительное число работников Алтайского края получает заработную плату именно в диапазоне от 20 до 30 тысяч рублей. В целом, по данным Новосибирскстата, средняя зарплата в Алтайском крае по итогам 10 месяцев 2020 года оказалась, как и всегда, самой низкой в Сибири и сложилась на уровне около 29 тысяч рублей.

И если внимательно посмотреть эту статистику, можно предположить уже сейчас, в каких отраслях в Алтайском крае должен в новом году произойти наиболее существенный рост зарплат.

Увеличение зарплат на уровне 10 процентов должно коснуться работников уже более значительного числа сфер деятельности. Это и торговля со средним уровнем зарплат в размере около 22 тысяч рублей, и сельское хозяйство со средними зарплатами на уровне около 24,5 тысяч рублей и даже обрабатывающие производства. И, конечно, всем хочется, чтобы обозначенный рост зарплат состоялся. Но реально ли это реализовать в наступившем году?

Курьерам уже заплатили больше

На фоне этих обещаний о росте зарплат тем более важно посмотреть, как же росли зарплаты в 2020 году. Пока официально опубликованы Алтайкрайстатом данные за 10 месяцев 2020 года. Согласно данной информации, за это время зарплаты в Алтайском крае выросли на 6,5 процента.

При этом, более существенный рост сложился в сфере сельского хозяйства со средним увеличением зарплат на 9,3 процента, в сфере производства пластмассовых изделий – рост более 28 процентов, деятельность водного и воздушного транспорта – с ростом около 10 процентов, почтовая и курьерская деятельность – с ростом зарплат более 14 процентов.

Планы и реальность

При этом стоит отметить и явно негативные тенденции 2020 года. По предварительным данным, около 10 отраслей по итогам 2020 года могут показать совсем не рост, а снижение зарплат. Среди таких сфер, чьи работники только потеряли за год в зарплатах, можно назвать производство лекарственных средств, полиграфическую деятельность, деятельность гостиниц, металлургическое производство и некоторые другие отрасли экономики.

Что касается Бийска, то по итогам 9 месяцев 2020 года он находился на пятом месте по размеру зарплат даже среди работников средних и крупных предприятий. На этих предприятиях наукограда средняя зарплата составила около 31 тысячи 200 рублей. В целом же по городу средняя зарплата за 9 месяцев 2020 года сложилась на уровне около 27 тысяч рублей с темпом роста на 7,3 процента к уровню прошлого года. И это реальность, а не обещания.

«Рост зарплат даже обещать не буду»

Рост в течение года зарплат на 10-20 процентов – звучит красиво. Но остается один вопрос. Насколько же реально выполнить требования краевого трехстороннего соглашения в городе Бийске?

С этим вопросом мы обратились к руководителю небольшого предприятия, который попросил даже не называть сферу деятельности его бизнеса:

- Про рост зарплат мне нечего сказать. Мы сильно зависим от уровня доходов обычного населения. У народа же в большинстве своем реально нет денег.

Спрос на наши услуги минимальный и сейчас предприятие «проедает» то, что бы накоплено за все предыдущие годы. У меня работники сидят, по сути, на минималке. Надо бы сократить штат, но кого из них – сложно сказать. У всех семьи, которые нужно содержать, и различные проблемы!

Наверное, можно говорить про рост зарплат в пищевой промышленности или в сфере ритуальных услуг, как бы это грустно не звучало. А многие предприятия из числа небольших производств и услуг населению думают о том, что этот год может стать последним для нашего бизнеса. Поэтому про рост зарплат – это точно не к нам!