В России упростили взыскание компенсации морального ущерба с работодателя
Потребовать компенсацию морального вреда, нанесенного работнику, теперь можно в течение трех месяцев после признания судом самого факта.
Читать в полной версии ➔
Поводом для обращения в суд может быть невыдача зарплаты, проблемы во взаимоотношениях с руководством, любые рабочие моменты.
Но прежде, даже если факт нарушения признавался судебным решением, а сами права восстанавливались, работнику сложно было получить компенсацию морального вреда - на законодательном уровне отсутствовали сроки обращения в суд. Сейчас их установили - три месяца, сообщает "Российская газета".
При этом была и остается возможность заявить требование о возмещении морального вреда вместе с основным иском. Отдельное обращение в суд за компенсацией уже после рассмотрения самого дела - явление редкое, так что поправки коснуться лишь небольшого числа работников.
Однако, хотя в исках обычно люди и просят значительные суммы морального вреда, суды, взыскивают мизерные суммы. Стандартный диапазон - от 1 до 10 тыс. руб.