Причины профессионального выгорания горожане видят в низкой зарплате, отсутствии мотивации и негативной атмосфере в коллективе.
Опрос среди барнаульцев провел портал по поиску работы Зарплата.ру , интересуясь замечают ли они у себя признаки профессионального выгорания?
Опрос показал, что больше половины респондентов – 58 % – утверждают, что в настоящее время чувствуют профессиональное выгорание. Еще 26 % рассказали, что когда-то бывали в таком состоянии, но смогли с ним справиться. И только у 16 % респондентов выгорания на работе не случалось никогда.
Среди причин, приводящих к выгоранию на работе, в первую очередь барнаульцы называли низкую заработную плату (50 %), отсутствие мотивации (42 %), негативную атмосферу в коллективе (43 %) и перегруженность рабочими задачами (37 %).
Примерно треть (29 %) во всем винят монотонность и рутинность работы, еще 24 % – отсутствие карьерного роста, 12 % – отсутствие похвалы от начальства, а 4 % – личные проблемы, которые отражаются на работе.
В конечном итоге большинство - 87 % - жителей Барнаула признают выгорание реальной проблемой, с которой нужно бороться. Выход опрошенные видят в перемене места работы, кому-то достаточно отдыха в отпуске, кто-то ищет выход в хобби вне работы и стремится проводить больше времени с семьей и друзьями.
А вот в обращении к психологу решение проблемы видят только 5 % опрошенных.
Замечать признаки выгорания могут только интелектуальные люди, Ваня от сохи или тупониал этого ни когда не заметит