Британские ученые утверждают: внешность человека влияет как на его личную жизнь, так и на карьеру.
Среди руководителей высшего и среднего звена как оказалось совсем немного привлекательных дам. Почему, задались вопросом ученые…
Социологи, опубликовавшие статью в журнале Sex Roles пришли к выводу, что это связано с эффектом «роковой женщины», пишет РИА Новости.
«Часто так бывает, что очень красивые женщины воспринимаются и мужчинами, и другими представительницами прекрасного пола как некая угроза для их жизни и спокойствия. Это бывает важно в тех случаях, когда нам приходится оценивать то, насколько мы готовы им доверять и верить в то, что они говорят», — уверен Ли Шеппард из университета в Пуллмэне (США).
Внешность человека влияет не только на его личную жизнь, но и на карьеру. Британские ученые обнаружили, что красивые люди обладают в среднем более высоким IQ и чаще получают более перспективную работу, чем люди с заурядной внешностью. Однако на деле большинство бизнесвумен и руководительниц высшего звена не отличаются ослепительной красотой.
Ученые провели эксперимент: они придумали истории о появлении проблем или наоборот успехов в работе компаний, возглавляемых красивыми или невзрачными женщинами. Далее добровольцы в сети читали придуманные истории, и, оценивая «правдоподобность» заявлений начальниц, называли тех, кому они больше доверяли.
Выяснилось, что красивым женщинам-руководителям они доверяли намного меньше. И еще интересный факт: недоверие не зависело от причин появления проблем в вымышленной компании, ни от сферы ее деятельности, ни от других причин.
