Гострудинспекция проверяет бизнес в Республике Алтай

Правительство региона продолжает работу, направленную на вывод предпринимателей из теневого сектора

Правительство Республики Алтай продолжает работу, направленную на легализацию бизнеса и вывод предпринимателей из теневого сектора, пишет «Толк».

В том числе идет проверка бизнеса на соблюдение трудовых норм: в регионе регулярно проходят профилактические визиты Трудинспекции. Так, проверка коснулась известного кафе в Горно-Алтайске. В заведении полная посадка, и в штате официально числятся якобы пять человек. Как сотрудники успевают обслуживать десятки гостей и проводить банкеты – неизвестно, и для Трудинспекции это повод нанести визит в кафе, пока профилактический.

Владелица кафе не отрицает: на кухне кадровый голод, однако справляются сами, без нелегальных работников.

«В случае если не справляюсь я, вынуждена привлечь сотрудников в нерабочее время, мы предоставляем отгул на следующий день либо в удобное время для сотрудника», — рассказала владелица кафе Елена Ткач.

Но совсем без нарушений не обошлось: работники не получают расчетные листки.

«Повторных визитов не будет. В рамках данного мероприятия, оно длится 10 дней, мы устраним это нарушение. Работодатель предоставит эти документы», — пояснила старший госинспектор Гострудинспекции в Алтайском крае и Республике Алтай Алена Вельш.

Отмечается, что из 96 тысяч работоспособного населения республики лишь около 60 тысяч устроены легально. В 2025 году в Онгудайском и Чойском районах на производстве погибли двое рабочих, и лишь семье одного из них удалось получить выплаты. Второй мужчина работал неофициально.

По поручению правительства в Республике Алтай взялись за тех, кто лишает своих сотрудников пенсии, больничного и отпуска. Профилактические визиты Трудинспекции проходят регулярно. Предупреждают о них за 24 часа. Инициаторами встреч становятся и сами работодатели.

«У нас суть — разъяснить работодателю, как правильно работать, потому что в случае нарушения это будут серьезные последствия. Охрана труда, оформление, увольнение работников — как это правильно сделать согласно букве закона», — объяснил и. о. руководителя Гострудинспекции в Алтайском крае и Республике Алтай Александр Крачнаков.

В планах региона в 2026 году – выявить 10 тысяч сотрудников, которые состоят в хрупких отношениях с работодателем. Каждый работник при этом может сам обратиться в Трудинспекцию.