Трудности с поиском работы в Алтайском крае сейчас могут испытывать только юристы и начинающие – люди без опыта работы, студенты
В hh.ru рассказали, что в Алтайском крае сложился довольно низкий уровень конкуренции за рабочие места – это 3,5 резюме на место. В целом по Сибири этот показатель равен 3,9, а по России – 5 резюме на одну вакансию.
Как говорят специалисты рынка труда, нормой, комфортной для рынка труда, является соотношение 5-6 резюме на вакансию: при таком балансе спроса и предложения на рынке труда выигрывают обе стороны, и работодатели, у которых есть выбор кандидатов, и соискатели, у которых не затягивается поиск работы. Более низкие значения индекса свидетельствуют о дефиците кадров.
Сейчас наибольшие трудности с поиском работы в Алтайском крае могут испытывать лишь юристы – на одно предложение о работе для них приходится более 9 резюме, а также начинающие – без опыта работы и студенты (8,4 резюме на место).
Рынок труда в регионе испытывает потребность в строителях, рабочем персонале, медиках, банковских работниках, а также в специалистах для салонов красоты и для спортивных клубов – для этих вакансий на одно предложение о работе приходится менее одного кандидата.
Ну просто на рынке труда сложился дефицит нормально оплачиваемый вакансий. Речпорт ищет на минималку грузчиков на тяжелую работу, и аж за 25 тыщ электрогазосварщика. Спецавтоматика снабженца за 40000. СДЭК готов платить до 23000 сотрудникам на выдачу. Медколледж кадровика за 25000 ищет. Детский сад №9 воспитателя на 16000 (они вообще в курсе что минималка 16 638 рублей?) Управление Юстиции Алтайского Края ищет ведущего специалиста за 15000-18000 (тоже походу про минималку не слышали). МУ МВД России нужен бухгалтер за 25000 (Высшее профильное образование, между прочим, надо) И ООО СК Логистика ищет ДИРЕКТОРА за 45000. И скажите, какую конкуренцию кадров работодатели хотят с этими зарплатами ? (Все данные я взял с того же hh.ru)