Также не хватает специалистов в медицине, фармацевтике и на предприятиях по добыче сырья
Специалисты hh.ru отмечают, что несмотря на то, что в Алтайском крае на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата, есть сферы, которые испытывают жесткий кадровый голод.
По данным портала по поиску персонала, кадровый голод сейчас наблюдается в таких направлениях, как добыча сырья, строительство и недвижимость, рабочий персонал, банки и инвестиции, медицина и фармацевтика.
Кроме того, местным работодателям не хватает специалистов по инсталляциям и сервису, кадров из сферы красоты и спорта, производственников, руководителей и управленцев, сотрудников ресторанно-гостиничного направления, работников из направления медиа и развлечений, специалистов по закупкам и ИТ-специалистов, специалистов из сферы безопасности, а также и маркетологов.
Есть и отрасли, в которых желающих найти работу больше, чем предложений – это начинающие специалисты и студенты (7,9 резюме на вакансию) и юристы (7,7).
- Данные специалисты могут столкнуться со сложностями при поиске работы, поскольку среди них будет выше конкуренция за рабочие места. И, наоборот, у работодателей будет больше выбор кандидатов при закрытии вакансий по данным направлениям, - рассказали в hh.ru.
Сколько уже можно? Говорим хозяевам, говорим. Даром работать не будем. Поднимайте зарплату или сами к станку идите.