Отдых - дело хорошее, но для тех, кто пока учится, летние каникулы - шанс заработать денег
Центр занятости населения в Бийске предлагает провести лето с оплачиваемой пользой дела школьникам. Учреждение на время летних каникул помогло с трудоустройством 900 учащимся Бийска и Бийского района, которые получили подработку в школах и домах детского творчества.
В их числе - дети из многодетных, малообеспеченных, неполных семей, а также ребята, находящиеся под опекой. Как объяснили специалисты ЦЗН, именно эти категории подростков пользуются приоритетным правом на трудоустройство.
Среди бийских школьников распространена работа по благоустройству территорий. Чаще всего такую возможность предоставляют учебные заведения.
"В школе могут работать дети с 14 лет в свободное от уроков время. Причем, не только летом. Занимаются они, в основном, несложной работой: высаживают и ухаживают за зелеными насаждениями, благоустраивают территорию и так далее. В среднем можно заработать от 3 тыс. руб. в месяц. Желающих заработать на свои нужды всегда достаточно", - говорит Евгения Осокина, педагог МБОУ СОШ №17.
К вопросу о «взрослости». Каждому подростку, решающемуся на подработку, необходимо серьезно подойти к этому вопросу и все обдумать: готов он морально и физически начать трудиться? Ведь даже четырехчасовой рабочий день – это все же «рабочий», а не «развлекательный» отрезок времени. Порой, это связано с определенными неудобствами и усилиями.
"Выдалась как-то возможность подработать промоутером, раздавать листовки. Мне было тяжело общаться с людьми, а так-же невыносимая летняя жара давала о себе знать", - вспоминает свой опыт 16-летний Артем Камышков-Суханов.
А еще подростку легко попасться на заманчивые предложения с сомнительной перспективой. Возможно, работодатель и выполнит формально «на бумаге» требования законодательства, но на деле может оказаться все иначе.
"Главная проблема для подростка, когда он устраивается на работу, в том, что с большей вероятностью к нему будут поверхностно относится. Работодатель будет пользоваться тем, что перед ним человек, который в силу возраста не может быть досконально знать свои права", - уверена Кира Филиппенко, 15 лет.
Например, молодая бийчанка устраивалась временно официанткой в кафе. При трудоустройстве она ничего не подписывала, то есть хотела работать исключительно «на словах». У нее была смена, во много раз превышающая по времени норму подростка, что запрещено. В результате ей выплатили сумму, которая оказалась в два раза меньше обещанной.
В настоящее время на просторах интернета встречается огромное количество сомнительны предложений с достаточно высоким заработком. Молодым людям предлагают заполнить анкеты, поработать с готовыми клиентскими базами и т.д., но на деле это оказывается схемами, построенными по принципу сетевого маркетинга.
Родителям на заметку: у подростка в силу малого жизненного опыта больше вероятности «нарваться» на непорядочных работодателей, чем взрослому человеку. Поэтому стоит проявлять больше внимания к инициативам ребенка. Так, к примеру, юноше из Заречья, «сердобольный» сосед по улице предложил наколоть дров за хорошую плату. Но после того, как работа была завершена, парень получил в знак благодарности лишь похлопывание по плечу. Родителям он так и не признался, потому что не захотел создавать конфликтную ситуацию с соседом.
Поэтому, надежнее обращаться за помощью в поиске работы в госучреждения. А если у подростка нет уверенности в том, что действительно готов работать, то лучше помочь родным по дому и отдохнуть перед новым учебным годом.
коротко: нормальной работы нет, поэтому... потом, по осени таких "работников" закрывают лет на 15-20...