Нехватка кадров отмечается в различных сферах
По данным hh.ru по итогам августа в регионе было открыто 15,7 тысяч вакансий, что на 35,3% больше, чем за аналогичный период год назад.
Самые востребованные сейчас специалисты в Алтайском крае – рабочий персонал (30 % от всех открытых вакансий). Далее следуют: менеджеры по продажам и обслуживанию клиентов – 22 %, специалисты из сферы производства – 19 %, строители – 18 % и водители – 16 %.
Если смотреть на динамику спроса на специалистов по сравнению с прошлым годом, то выясняется, что больше всего у работодателей Алтайского края выросла потребность:
- в юристах (+87,5%),
- в административном персонале (+68%),
- в специалистах для автобизнеса (+64,4%),
- в маркетологах (+56%),
- в кадрах для розничной торговли (+56),
- в учителях и преподавателях (+55,8%),
- в специалистах ресторанно-гостиничного направления (+52,6 %),
- в менеджерах по продажам (+52,3 %),
- в рабочем персонале (+38 %),
- в HR-специалистах (+38,1 %).
Как комментируют эксперты рынка труда, HR-специалисты сейчас, в условиях глобального нарастающего дефицита кадров, должны разговаривать с топ-менеджерами компаний о том, что работа с персоналом – это стратегический приоритет бизнеса.
зарплаты выросли до 300 т. руб?