За девять месяцев количество дистанционных вакансий в Алтайском крае выросло на 28%
Удаленный формат занятости усиливает позиции на рынке труда в России: сегодня каждое десятое предложение о работе предполагает возможность работать из дома.
Так, по данным hh.ru, число предложений с удаленкой за девять месяцев 2025 года в целом по стране выросло на 17% по сравнению с аналогичным периодом 2024 года, и достигло 745 тысяч (9% от общего объема). В Алтайском крае количество дистанционных вакансий за тот же период выросло на 28%.
Для соискателей дистанционная занятость уже не воспринимается как бонус, она стала обязательным условием: почти половина кандидатов (48%) учитывают ее наличие при выборе работодателя. При этом на первом месте по значимости остается высокий доход (79%), на втором — гибкий график (53%).
Отмечается, что зарплатные предложения в дистанционных вакансиях становятся все более конкурентными. В 2025 году медианная зарплата в таких вакансиях составила в Алтайском крае 51,6 тысяч рублей, что на 12% или 5,5 тысяч рублей больше показателей прошлого года.
В топ-10 профессий с самыми высокими зарплатами на удаленке вошли преимущественно специалисты в сфере IT, аналитики и консалтинга, а также представители смежных направлений. К ним относятся:
- дата-сайентист с медианной зарплатой 251,4 тыс. рублей,
- DevOps-инженер (250,9 тыс. рублей),
- агент по недвижимости (212,9 тыс.),
- системный аналитик (201 тыс.),
- менеджер или консультант по стратегии (200 тыс.),
- брокер (197,5 тыс.),
- программист (174,6 тыс.),
- системный инженер (150 тыс.),
- сетевой инженер (148,1 тыс.),
- BI-аналитик (147,9 тыс.).
Таких зарплат не существует, они всё врут! Нормальные, честные люди больше 30 тысяч не получают! Те, кто получает больше, это чинуши крестопузые и вонючие предпринимашки! Я с такими даже разговаривать не буду, пускай знают своё место!