Так как графики отпусков обычно согласуются заранее, в конце года, то лучше позаботиться об этом сейчас
Как рассказали специалисты портала hh.ru, упрощенно расчет отпускных производится по такой формуле: сумма зарплаты за год (не включаются отпускные, больничные, командировочные) делится на 12 (месяцев в году), и делится на 29,3 (среднемесячное количество дней в году), затем умножается на количество дней отпуска.
Чем больше в месяце рабочих дней и меньше праздников, тем больше отпускных будет начислено.
Поэтому если важно получить как можно больше отпускных, стоит выбирать отдых в марте, августе или октябре. В августе 23 рабочих дня, марте и октябре — по 22. По 21 рабочему дню в июне, июле, сентябре, ноябре и декабре.
А вот январь и февраль 2023 года – самые невыгодные отпускные месяцы.
Кроме того, если просто хочется больше отпускных дней, но не важны выплаты, то стоит присоединить отпускные дни к праздникам. В этом плане самыми выгодными месяцами являются январь и май.
Есть и еще одна хитрость при определении дат отпуска — включать выходные в отдых. Например, если брать отпуск с понедельника по пятницу и выходить на работу в понедельник, то оплатят только пять дней. А если указать в заявлении отдых с по воскресенье, то работодатель оплатит семь дней.
Совет пушка, бомба.