В Алтайском крае зафиксировали резкий дефицит рабочего персонала и строителей

Специалисты hh.ru отмечают, что несмотря на то, что в Алтайском крае на одну вакансию приходится менее одного потенциального кандидата, есть сферы, которые испытывают жесткий кадровый голод.

По данным портала по поиску персонала, кадровый голод сейчас наблюдается в таких направлениях, как добыча сырья, строительство и недвижимость, рабочий персонал, банки и инвестиции, медицина и фармацевтика.

Кроме того, местным работодателям не хватает специалистов по инсталляциям и сервису, кадров из сферы красоты и спорта, производственников, руководителей и управленцев, сотрудников ресторанно-гостиничного направления, работников из направления медиа и развлечений, специалистов по закупкам и ИТ-специалистов, специалистов из сферы безопасности, а также и маркетологов.

Есть и отрасли, в которых желающих найти работу больше, чем предложений – это начинающие специалисты и студенты (7,9 резюме на вакансию) и юристы (7,7).

- Данные специалисты могут столкнуться со сложностями при поиске работы, поскольку среди них будет выше конкуренция за рабочие места.  И, наоборот, у работодателей будет больше выбор кандидатов при закрытии вакансий по данным направлениям, - рассказали в hh.ru.