54% сибирских работодателей планируют поднимать зарплаты в 2023 году

Эксперты онлайн-сервиса по поиску работы hh.ru провели опрос и выяснили, что больше половины - 54 процентов сибирских работодателей планируют увеличивать зарплаты. А вот 36 процентов компаний-работодателей оставят зарплаты на прежнем уровне. Снизить хотят 5 процентов.

Интересно, что поднимать зарплаты намерены работодатели, вне зависимости от численности компаний. Наибольшую решительность в этом вопросе проявляют крупные организации с численностью от 1001 до 3000 человек. 65 процентов из них будут повышать зарплаты.

Реже остальных такие изменения рассматривают компании, где  средняя численностью 101-250 человек.

Компании, где штат сотрудников менее 50 человек, готовы пересмотреть зарплаты в сторону увеличения.

Наибольшую готовность индексировать зарплаты демонстрируют компании:

• ИТ - (64%),
• строительства (63%),
• товары народного потребления (61%),
• розничная торговля (58%).

В Алтайском крае самые высокие зарплаты предлагают специалистам из

• транспортно-логистической сферы (92,5 тыс. руб. в среднем),
• менеджерам по закупкам (88,5 тыс.руб.),
• рабочему персоналу (82,8 тыс.руб.),
• кадрам из сельского хозяйства (66,7 тыс.руб.),
• представителям высшего и среднего менеджмента (65,1 тыс.руб.).