ЦМАКП: к 2035 году в России будет не хватать почти 4 млн рабочих

Профили выпускников российской системы образования не соответствуют потребностям российского рынка труда — к 2025 году студентов в стране окажется на 2,7 млн больше, чем требуется экономике, пишет "Коммерсантъ".

Максимальный избыток выпускников вузов ожидается по специальностям, связанным с политическими науками, СМИ и библиотечным делом. В то же время надвигается недостаток выпускников колледжей и училищ, наоборот, будет не хватать — их дефицит оценивается в 3,6 млн человек, подсчитали в ЦМАКП.

Эксперты считают, что до 2035 года на рынок труда России должно выйти несколько миллионов выпускников системы среднего образования, иначе дисбаланс спроса и предложения рабочей силы в стране усилится. К такому выводу пришли эксперты ЦМАКП, представившие свой вариант прогноза кадровых потребностей российской экономики.

В своей работе авторы исходили из нескольких предпосылок:

• ВВП и промышленное производство к 2035 году вырастет в 1,4 раза по сравнению с 2023 годом.
• Демографические параметры, соответствующие среднему варианту демографического прогноза Росстата.
• Эффекты, которые возникают на рынке труда из-за повышения пенсионного возраста.
• Прогноз отраслевых трендов производительности труда, зафиксированных в 2005–2022 годах.

На российском рынке труда наблюдается рекордный переизбыток свободных вакансий. В результате уровень «текучки» на рынке труда увеличился до рекордного значения за последние 30 лет — в 2023 году до трети всех работников крупных и средних российских предприятий сменили место работы, поскольку наличие открытых вакансий существенно стимулирует трудовую мобильность: люди могут легко менять работодателя, когда захотят.

Как ранее заявляли в правительстве, одна из причин сложностей с подбором кадров у работодателей — дисбаланс спроса и предложения на рынке труда: система образования выпускает недостаточное число тех специалистов, которые сейчас требуются компаниям, и они оказываются в дефиците. Правительство разработало новый нацпроект «Кадры» для корректировки контрольных цифр приема в вузы в соответствии с потребностями работодателей.

Авторы доклада отмечают, что сейчас российская система как высшего, так и среднего профессионального образования «полностью не готова к эффективному ответу на имеющиеся и перспективные вызовы». Это так же проявляется в дисбалансе по группам профессий и специальностей.

В группе же «политические науки и регионоведение» предполагается переизбыток выпускников относительно спроса в 7 раз.

Значительный избыток — в 2,5–3,3 раза — ожидается также по таким группам специальностей, как управление в технических системах, техносферная безопасность и природообустройство, СМИ и информационно-библиотечное дело, химические технологии, языкознание и литературоведение, сельское, лесное и рыбное хозяйство.

Ощутимый избыток — в 1,7–1,9 раза — ожидается по перечню групп, в который входят психологические науки, техника и технологии наземного транспорта, ветеринария и зоотехния, клиническая медицина, юриспруденция.

В ходе ПМЭФ глава ведомства Антон Котяков заявил, что к 2030 году потребность в кадрах в российской экономике составит 2,4 млн человек и в основном спросом будут пользоваться специалисты рабочих профессий.

Однако сами авторы доклада подчеркнули, что их прогноз не учитывает все факторы, влияющие на рынок труда, важнейшими из которых в ближайшие годы могут стать трудовая миграция и рост числа участников СВО на Украине.