Бийский рабочий

Эксперты назвали вакансии, на которые в Алтайском крае сложился повышенный спрос

Несмотря на выраженный дефицит кадров в регионе, есть вакансии, которые пользуются у соискателей повышенным спросом
Читать в полной версии ➔

Эксперты hh.ru выяснили, на какую работу сложился повышенный спрос среди соискателей из Алтайского края в сентябре.

Так, в сентябре самая высокая конкуренция за работу в регионе сложилась по специальности «Директор юридического департамента». Уточняется, что работодатели открыли всего одну такую вакансию, в то время как активных резюме потенциальных кандидатов, желающих получить такую работу, – 146. То есть предложение значительно превышает спрос.

Также в число специалистов с высокой конкуренцией за место попали переводчики и режиссеры: для них на одну вакансию приходится в среднем по 100,5 резюме соискателей.

На третьем месте – видеооператоры (93 резюме на вакансию), далее руководители группы разработки (73) и менеджеры по работе с партнерами (48,5).

Отмечается, что в топе 20 специальностей, где интерес соискателей к работе сильно превышает спрос на них, больше всего оказалось профессий из сферы топ-менеджмента (35%). Это, например, руководитель отдела аналитики (31 резюме на вакансию), руководитель отдела маркетинга и рекламы (30,7), технический директор (26,5), коммерческий директор (25,2), арт- или креативный директор (24) и генеральный или исполнительный директор (24,1).

Среди профицитных специальностей оказалось немало творческих профессий: копирайтер, редактор, корректор (30,3 резюме на вакансию), Event-менеджер (27) и фотограф, ретушер (23,7), а также целый ряд ИТ-специальностей, например, BI-аналитик, аналитик данных (42 резюме на вакансию), тестировщик (34,8) и продуктовый аналитик (26).

Эксперты напомнили, что нормальной конкуренцией за работу для рынка труда считается диапазон 4 - 7,9 резюме на вакансию, а значения от 8 резюме на вакансию и выше говорят о профиците кадров. По итогам августа в Алтайском крае на одно предложение о работе приходится в среднем 3,1 резюме, что говорит о выраженном дефиците кадров в регионе.

Читать в полной версии ➔