Работодатели Алтайского края рассказали, кого опасаются брать на работу

Работодатели Алтайского края в ходе опроса рассказали, каких кандидатов опасаются брать на работу. Опрос исследовательского центра Зарплаты.ру проводился с 23 сентября по 7 октября среди 2250 российских работодателей во всех федеральных округах РФ, в том числе в Алтайском крае.

Так, чуть больше половины участников опроса (52%) отметили, что прием потенциальных работников всегда вызывает опасения.

В топ-5 категорий соискателей, которых боятся принимать на работу, попали следующие:

• люди, которые слишком часто меняют работы (трудятся на одном рабочем месте менее года) – их назвал 71% опрошенных;
• слишком юные кандидаты – 31%;
• кандидаты, которые работали в компаниях с плохой репутацией – 30%;
• люди без опыта работы – 28%;
• бывшие собственники бизнеса – 25%.

Также работодатели опасаются нанимать соискателей старше 50 лет (этот пункт выделили 19% респондентов), женщин детородного возраста (18%), слишком спокойных и стеснительных кандидатов (9%), равно как и слишком инициативных людей (9%).

Кроме того, в зону риска попали люди, которые 7 лет и более лет работали на одном месте (об этом сообщили 7% опрошенных), сверхквалифицированные соискатели (4%), разведенные люди (3%), люди, которые много и активно занимаются спортом, часто участвуют в спортивных соревнованиях (2%).

Отмечается, что только одна пятая часть работодателей (21%) готова взять соискателя с плохой репутацией.