Отпустите на речку: из-за жары работодатель обязан сократить вам рабочий день

Западно-Сибирский гидрометцентр предупреждает об аномальной жаре в Новосибирской и Омской областях, а также в Алтайском крае.

- Антициклон принесет с собой в регионы юго-востока Западной Сибири, начиная с западных районов Новосибирской и Томской областей, жаркую и сухую погоду. Температурный фон ожидается в период с 16 по 20 июля 30 градусов и выше в течение пяти дней, что по нашим критериям составляет аномально жаркую погоду. Далее теплый воздух будет распространяться на восток и, по-видимому, с 17-18 июля захватит районы юга Кемеровской области и Республики Алтай, - сообщила начальник отдела метеопрогнозов Западно-Сибирского УГМС Марина Виноградова.

В Алтайском крае сохранится высокая пожароопасность 4 класса, по западу - местами чрезвычайная пожароопасность 5 класса. В регионе 16 - 20 июля также ожидается аномально жаркая погода с максимальными температурами местами +30°С и выше.

В связи с жаркой погодой работодатель обязан сократить вам рабочий день, если вы работает на улице и в офисе. Инспекторы Роструда напоминают, что в условиях высокой температуры воздуха работать полный день нельзя. В соответствии с требованиями статьи 212 Трудового кодекса РФ в обязанности работодателя входит создание нормальных условий труда работникам, включая комфортную температуру воздуха. Нормы вашей трудовой нагрузки установлены СанПиНом, который, в свою очередь, утвержден постановлением главного санитарного врача в 2016 году.

Как разъясняет Роструд, обеспечивать оптимальный температурный режим — прямая обязанность работодателя. Как он будет это делать — его проблемы. Нормальной считается температура воздуха от 23 до 25°C. При превышении показателя 28,4°C рекомендуется сокращать рабочий день.

На открытом воздухе в жару можно работать только по несколько минут. Так, если температура на улице приблизилась к отметке 32,5 градуса или превысила ее, то продолжительность периодов непрерывной работы должна составлять 15 - 20 минут. А дальше работник должен отдыхать не менее 10 - 12 минут в охлаждаемых помещениях. Но там не должно быть слишком холодно - не менее плюс 24-25 градусов. Иначе человек рискует подхватить простуду.

Кстати, за несоблюдение правил могут и наказать. Как сообщает Роструд, за нарушение юрлицам грозит предупреждение, штраф до 20 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток. Жаловаться — в трудовую инспекцию.

Питьевая вода на рабочем месте должна быть в достаточном количестве и в доступной близости от работающих.

Рекомендуемая температура питьевой воды, напитков, чая - плюс 10-15 градусов. Ледяную воду пить не нужно. Иначе есть риск заболеть. Хорошо пить подсоленную воду, минеральную щелочную воду, кисломолочные напитки (обезжиренное молоко, молочную сыворотку), соки, витаминизированные напитки, кислородно-белковые коктейли. Также в рацион нужно включать больше фруктов и овощей.

Пить воду следует часто и понемногу, чтобы поддерживать хорошую гидратацию организма (оптимальное содержание воды в организме, которое обеспечивает его нормальную жизнедеятельность, обмен веществ). При температуре воздуха более 30 градусов и выполнении работы средней тяжести нужно выпивать не менее 0,5 л воды в час. Или примерно одну чашку каждые 20 минут.