Российская молодежь не считает образование залогом трудоустройства

Молодые соискатели считают наличие опыта и готовность много работать своими основными конкурентными преимуществами при трудоустройстве. Об этом сообщает РИА Новости, ссылаясь на результаты мониторинга «Трудоустройство молодежи. Опыт работы или Хорошее образование» РАНХиГС, опубликованные сегодня, 1 апреля.

«Основным конкурентным преимуществом при поиске работы молодые люди считают наличие опыта работы: более половины (55,2%) юношей и девушек выбрали именно этот ответ на вопрос о том, на что они рассчитывают при успешном трудоустройстве», - говорится в исследовании.

На втором месте среди качеств, позволяющих найти хорошую работу, стоит готовность много работать - такого мнения придерживаются 41,5% молодых соискателей.

«Качественное образование и готовность много учиться, получать новые знания и навыки, по мнению молодых людей, дает меньше конкурентных преимуществ на современном рынке труда (32,9% и 34,3% юношей и девушек соответственно выбрали данные варианты ответа)»,- следует из материалов мониторинга.