Средняя зарплата учителя в Алтайском крае стала больше 30 тысяч рублей

По итогам 2020 года, средняя зарплата педагогического работника в Алтайском крае составила практически 31 тысячу рублей, заявил Максим Костенко, министр образования и науки Алтайского края.

Ранее, в 2018 году средняя зарплата была около 23 тысяч рублей. Однако изменение модели системы формирования оплаты труда педагогов в 2019 году, способствовало ее росту, став тем самым основным фактором повышения престижа профессии. По итогам 4 квартала 2020 года средняя зарплата составила 31 тысячу рублей. 

– Мы увеличили оклады с 2900 до 7300 рублей, и это позволило нам почти 4000 педагогов перевести с «минималки». В 2020 году медианная зарплата в Алтайском крае составила 27500 рублей. Поясню, что медианная зарплата выявляет то, какая доля педагогических работников зарабатывает до этой суммы, и какая - после. Ранее ниже медианной зарплаты у нас зарабатывали 70% педагогов, а выше - 30%. Сегодня нам удалось эти цифры «перевернуть»: таким образом, что 68% учителей уже получают оплату труда свыше 27000 рублей. И пока еще 32% - ниже, - рассказал Максим Сергеевич.

Министр отметил, что большинство педагогов работает не на одну ставку. Средняя нагрузка на учителя – почти полторы ставки. Основная задача в решении вопроса достойной оплаты труда педагога, сообщают в министерстве, добиться того, чтобы все индексации применялись к окладной, а не к стимулирующей части. По словам Максима Костенко, совершенствовать оплату труда учителей будут и в дальнейшем. В частности, планируется применять единый подход при начислении зарплаты педагогам краевых и муниципальных образовательных учреждений. 

– Должна быть достигнута унификация системы оплаты труда по краевым и муниципальным учреждениям. При этом, мы хотим добиться снижения нагрузки учителя - зарплата не должна быть высокой за счет того, что учитель работает на несколько ставок.

Также в Алтайском крае появилось звание «Почетный работник Алтайского края», которое гарантирует соответствующие выплаты, и продолжается поддержка молодых педагогов.

– Мы закрепим выплаты молодым педагогам в течение трех лет, пока они наработают себе вариант стимулирующих выплат: 10-30% от оклада, - пообещал Костенко. - Первый год 30%, второй 20%, и третий - 10%. Кроме того, «подъемные» для молодых педагогов также увеличатся.