Кто работает, а кто нет — таким вопросом задался портал поиска работы «Зарплата.ру».
На сайте провели опрос, в котором приняли участие почти 500 человек.
Оказалось, несмотря на объявленные выходные, 44% респондентов работают в обычном темпе на своих рабочих местах. 19% трудятся на удалёнке. Только 16% опрошенных рассказали, что у них в компании эта неделя действительно выходная.По словам 8%, руководство дало им выбор – работать или нет, и половина решили трудиться.
Как же работодатели пообещали оплатить эти дни тем, у кого неделя действительно нерабочая?
47% респондентов отметили, что им обещали выплатить зарплату в полном размере, а 23% ожидают получить меньше, чем обычно. 19% «отдыхающих» рассказали, что текущая неделя не будет оплачена. А 11% просто не знают, что же решил их работодатель.
А где вариант: Работал, но из-за того, что другие не работают (наши поставщики и заказчики) встала работа и у нас? И компенсация нам не положена. Т.к. по законы мы имеем права работать, но попросту нет работы. Поэтому держитесь!