Карьерные перспективы, обстановка в коллективе и интересные задачи заставляют работать далеко не всех.
По данным опроса, который провел сайт по поиску работы и персонала HeadHunter для 88% жителей Алтайского края самая весомая мотивация – деньги. Около половины опрошенных считают, что хорошо работать их стимулируют интересные задачи и картерные перспективы.
Похвала профессиональное признание интересует 42% сотрудников. Еще треть опрошенных обращает внимание на обстановку в коллективе и четкое понимание задач.
Комфортный офис и удобная инфраструктура стимулируют только пятую часть опрошенных.
Любовь приходит и уходит, а кушать хочется всегда