Нашли опечатку?
Выделите текст и нажмите Ctrl+Enter

Жители Алтайского края вынуждены скидываться на новогодний корпоратив

Одна из причин, почему в крае не хотят отмечать Новый год на работе – траты на праздничное мероприятие.

К таким выводам пришел портал Зарплата.ру, проанализировав данные опроса более 500 жителей края.

У большинства – около 80% - на работе состоится новогодний корпоратив.

 

Где работодатели предлагают отметить праздник:

  • 65% - в кафе, клубе или ресторане;
  • 19% – на рабочем месте;
  • 11% – на базе отдыха:
  • 5% - снять загородный дом.

Около трети новогодних корпоративов проводятся за счет компании. 28% работодателей просят сотрудников брать на себя только часть расходов, а 38% проводят праздник полностью за счет работников.

 

На какую сумму предлагают скинуться:

  • 16% - меньше 1000 руб.;
  • 72% - от 1000 до 3000 руб.;
  • 12% - до 5000 руб.

Пятая часть работодателей вообще отказались от новогоднего торжества в этом году – такие данные показал опрос. Самой популярной причиной отказа стало отсутствие такой традиции в коллективе.

Комментарии (7)

1000

Авторизоваться:

Житель города

А что скажет по этому поводу Конь Красный?

Гость

Когда видишь как горожане скупают фейерверки и дурацкие сладкие подарки в магазинах, то задумываешься: всё-таки это на последние деньги, или у них все хорошо? И что остались в Бийске организации, которые проводят за свой счет корпоративы? А вообще, классно, когда дружный коллектив!

Тутошний
Гость, далеко не на последние деньги, деньжата у толпы водятся. Не было бы спроса - не было бы и предложения. Далее. В принципе не существует организаций, руководство которых проводило бы корпоративы за свой счет. Конечно же классно пребывать в иллюзии, что находишься в дружном коллективе - прозрение может прийти много позднее.
Ответить
Маска
Тутошний, есть такие организации. Хотя ... Возможно это были бы какие то премии
Ответить
Анна

Хаха, у меня вообще на работе был четвёртый вариант) когда сходил на корпоратив, а в январе работодатель вычел из зарплаты без договоренности. Люди были в шоке) хорошо я тогда не ходила) а вообще нет нигде премий, 13 зарплаты, у наших бизнесменов больше маржинальность, ещё и жмотят на корпоративы) фу такими быть.

Радикал
Анна, вообще-то все 4 варианта в любом случае за ваш счет. У работодателя нет других денег, кроме тех, что он вам недоплатил.
Ответить