Борис Чернышов, представитель партии ЛДПР считает, что такая мера улучшит материальное положение миллионов российских семей
Вице-спикер Госдумы от ЛДПР Борис Чернышов подготовил и направил на отзыв в правительство РФ законопроект о сохранении выплат по уходу за ребенком вплоть до момента зачисления его в детский сад, сообщает ТАСС.
Депутат предлагает внести изменения в закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и дополнить статьи 13 и 14 новыми нормами. Инициатива предусматривает право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется и после достижения ребенком 1,5 лет, если ребенка не зачисляют в детсад, в результате чего родитель не может работать, поскольку вынужден осуществлять уход за ребенком. В связи с этим Чернышов предлагает выплачивать такое пособие вплоть до момента зачисления ребенка в детский сад.
"Законопроект обяжет Соцфонд выплачивать пособие ровно до того момента, как ребенку будет предоставлено место в детском саду. Дали место в два года - значит и выплата будет до двух лет", - подчеркнул парламентарий.
Парламентарий объяснил, что подобная инициатива необходима для матерей-одиночек, поскольку обычно они "вынуждены буквально выживать на пособие по уходу за ребенком до полутора лет, которое не может превышать 40% от средней зарплаты". В результате, если по достижении ребенком полутора лет место в детском саду еще не представлено, то семья или одинокая мать оказывается "в критической ситуации", подчеркнул Чернышов.
Политик заявил, что законопроект позволит укрепить финансовое положение миллионов семей в РФ, а также решить приоритетные задачи государственной политики по сохранению и укреплению традиционных семейных ценностей.
Отпуск по уходу за ребенком по закону длится до трех лет после родов, в течение которых за матерью (или отцом или другим родственником) сохраняется рабочее место. При этом пособие по уходу выплачивается только до достижения ребенком полутора лет. Сумма таких ежемесячных выплат составляет 40% от заработка человека, но должно быть не меньше определенной суммы (около 8,6 тыс. рублей в 2023 году) и не больше максимального размера (около 33,2 тыс. в 2023 году). В оставшийся срок отпуска по уходу за ребенком - с полутора до трех лет - ранее выплачивалось 50 рублей в месяц, но в 2020 году эту символическую выплату отменили.
