Инициаторы отмечают, что работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам без детей из страха перед декретом сотрудницы
Депутаты Госдумы от ЛДПР во главе с председателем комитета ГД по соцполитике Ярославом Ниловым вносят в Думу проект закона, запрещающий работодателям отказывать в трудоустройстве женщинам, если у них нет детей. Документ находится в распоряжении РИА Новости.
Изменения предлагается внести в Трудовой кодекс Российской Федерации.
Инициаторы отмечают, что на практике некоторые работодатели отказывают в трудоустройстве молодым женщинам, у которых нет детей, из страха перед потенциальным длительным декретным отпуском сотрудницы и выплатами по беременности, родам и уходу за ребенком, и прочими сопутствующими проблемами.
"В целях исключения такого "буквального" толкования работодателями нормы части третьей статьи 64 ТК РФ законопроектом предлагается установить запрет для работодателей отказывать женщинам в заключении трудового договора по мотивам, связанным с отсутствием детей", - говорится в пояснении к проекту.
Законопроект также предусматривает, что работодатель не сможет отзывать женщин из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Нилов уточнил, что законопроект направлен на поддержку материнства и повышение гарантий права на труд для женщин.
