Решение является продолжением реформы госслужбы 2019 года и позволит поднять зарплаты оставшимся сотрудникам
Правительство начинает новую волну оптимизации госслужбы. Речь идет о реформе, которая сократила на 10% центральные аппараты федеральных ведомств в 2020 году. С 1 июля 2025 года процесс коснется их гораздо более многочисленных территориальных подразделений, пишет "Коммерсант". В регионах на госслужбах задействованы порядка 400 тыс. человек.
Зарплаты сокращаемых должностей смогут направить на повышение остающимся: цель изменений — сделать госслужбу эффективнее, а ее оплату выше. Возможно, волна сокращений затронет больше 10% сотрудников, поскольку федеральные власти ждут предложений самих ведомств об их дальнейшей эволюции на фоне цифровизации, которая должна приводить к росту эффективности и возможности сократить штат. При этом отмечается, сохранять на госслужбе следует только дорогих профессионалов и привлекать квалифицированных молодых с помощью адекватных их компетенциям заработков.
Белый дом активно приступил к новому этапу реформы госуправления, начатой еще в 2019 году. Одним из значимых изменений которой стала реконструкция системы оплаты труда госслужащих — оклады, составлявшие 40% выплат, были повышены, а премии, на которые приходилось 60% выплат, сокращены. Теперь соотношение обязательных и стимулирующих выплат составляет 80/20.
Новый этап реформы затронет значительно большее число госслужащих, занятых в территориальных органах федеральных ведомств, в которых работает порядка 400 тыс. человек, а это более 0,5% занятых в российской экономике. Высвобождение даже 10% из них было бы очень заметно на остродефицитном российском рынке труда. Однако многие ведомства вполне могут сократить незаполненные должности штатного расписания, перенаправив эти средства на повышения выплат работающим.
В расчетной модели Белого дома среднемесячный уровень зарплаты гражданских служащих территориальных органов, в которых пройдет оптимизация штатной численности, в среднем вырастет на 13%, до 71 тыс. руб. при сокращении штата на 10%, увеличится на 19%, до 75 тыс. руб. при сокращении на 15%; прибавку в 27% с выплатами до 80 тыс. руб. получат сотрудники ведомств, отказавшихся от 20% штата.
Помню на Сибприбормаше работал. Там в горбачевские времена тоже сокращали офисный персонал. Только после каждой компании общее количество начальников только возрастало. Бюрократию победить не возможно, ее можно только уничтожить.