Если больничный лист был оформлен в течение месяца с даты увольнения, пособие составит 60% от среднего заработка
Эксперт Президентской академии Татьяна Подольская сообщила ТАСС, что россиянин, уволившийся с работы, заболевший и оформивший больничный лист в течение 30 дней с даты увольнения, получит пособие по нетрудоспособности в размере 60% от среднего заработка. При этом стаж работы значения не имеет.
Если же гражданин уволился и взял больничный по уходу за членами семьи, то выплата уже уволившемуся не положена, уточнила эксперт.
В случае, когда процедура увольнения запущена, но сотрудник заболел в последние дни работы в организации, размер пособия будет зависеть от накопленного страхового стажа: 100% — при стаже восемь и более лет, 80% — от пяти до восьми лет, 60% — менее пяти лет.
Максимальный размер дневного пособия при стаже восемь лет в 2026 году установлен на уровне 6827,46 рубля.
