Право на получение пособия имеют все трудоустроенные женщины
С начала 2026 года более 3,5 тыс. работающих женщин в Алтайском крае получили выплаты по беременности и родам от местного отделения Социального фонда России. Об этом сообщили в пресс-службе ведомства.
Выплаты направлены на то, чтобы будущие мамы могли спокойно подготовиться к рождению ребенка, уделив внимание своему здоровью.
В 2026 году минимальное пособие по беременности и родам составит более 124 тысяч рублей за стандартный отпуск продолжительностью 140 дней (без учёта районного коэффициента). Максимальная выплата может достигать более 955 тысяч рублей.
С начала 2026 года Отделение Социального фонда России по Алтайскому краю выделило на эти цели более 700 миллионов рублей.
Сумма пособия напрямую связана с уровнем дохода женщины за предыдущие два года: чем выше была ее официальная зарплата до декрета, тем больше будет размер поддержки. Это подчёркивает важность официального трудоустройства для обеспечения финансовой стабильности семьи.
- Поддержка материнства - один из безусловных приоритетов работы Фонда. Мы видим свою задачу не только в своевременном перечислении средств, но и в максимальной простоте оформления выплат. Сегодня будущей маме достаточно просто предоставить работодателю электронный листок нетрудоспособности - дальше система всё сделает сама, - отметила управляющий Отделением СФР по Алтайскому краю Ольга Клиндухова.
С текущего года процедура оформления пособий значительно упростилась благодаря цифровизации. Теперь работающим женщинам не нужно подавать заявления и собирать документы. Вся необходимая информация о доходах поступает в Социальный фонд в автоматическом режиме.
Фонд самостоятельно определяет размер пособия на основании данных из индивидуального лицевого счета работницы и информации, предоставленной работодателем. Выплата поступает на банковский счет или карту национальной платежной системы «Мир» в течение 10 рабочих дней с момента, когда работодатель передает все необходимые данные в Фонд.
Право на получение пособия имеют все трудоустроенные женщины, а также индивидуальные предприниматели, которые добровольно делают взносы. Пособие выплачивается за весь период отпуска по беременности и родам, который обычно составляет 140 календарных дней.
